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Bewerbungs­coaching und Karrier­eberatung
von der Personalberaterin

Schluss mit Absagen!

Mein Insiderwissen macht Ihre Bewerbung erfolgreich.

Worauf Personalentscheider wirklich achten?

In den letzten 25 Jahren habe ich an die 900 Stellen besetzt, tausende Bewerbungsunterlagen gesichtet, unzählige Interviews geführt.

Und ich arbeite täglich mit Personalentscheidern in den verschiedensten Branchen zusammen.

Deshalb weiß ich genau, worauf es ankommt. Speziell bei Führungspositionen!

Mein Insiderwissen verbessert Ihre Chancen!

  • Sie werden öfter zu Interviews eingeladen

  • Sie lernen, sich in Bewerbungsgesprächen besser zu „verkaufen“

Und finden damit schneller den Job, der Sie wirklich interessiert.

Für Führungskräfte und alle, die es werden wollen

Oben wird die Luft dünner.

Je höherwertig die Position, desto mehr Bewerbungen gehen ein. Umso wichtiger ist eine hochwertige „Verpackung“.

Wenn Sie sich für Managementpositionen bewerben, ist es vorbei mit Vorlagen aus dem Netz oder KI generierten Bewerbungsschreiben.

Jobsuche mit 50+

Die  meisten 50+ scheitern gar nicht am Alter sondern an ihren Bewerbungsunterlagen.

Altmodische Bewerbungsunterlagen und die falsche Bewerbungsstrategie ruinieren Ihre Chancen.

Gerade dann, wenn Sie sich in den letzten Jahren nie bewerben musste, sollten Sie den Profi ran lassen.

Vom Insiderwissen einer Headhunterin profitieren
Jetzt kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren!

Schicken Sie mir einfach eine E-Mail, und wir finden gemeinsam einen Termin für ein 30-minütiges Telefonat. Gern auch abends oder am Wochenende.