Coaching für Vorstellungs­­gespräche

Es gibt keine zweite Chance für einen guten ersten Eindruck.

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Bewerbungsratgeber und ChatGPT
werden Ihnen nicht helfen

Viele der Tipps, die man im Netz oder sonst wo findet, sind kontraproduktiv. Oder vielleicht gerade in Ihrem Fall nicht anwendbar.

Als Personalberaterin weiß ich genau, mit welchen Fragen SIE rechnen müssen. Worauf es genau bei DIESER Position ankommen wird.

Und weil das so individuell ist, gibt es von mir kein allgemeines Training und kein Coaching ins Blaue hinein. Sondern nur eine gezielte Vorbereitung auf ein konkretes Gespräch.

Online, telefonisch oder persönlich.

Es läuft so:

Wenn Sie einen Termin für ein Vorstellungsgespräch haben, bereite ich Sie genau darauf vor.

Idealerweise 3-5 Tage vor dem Termin.

Sie werden dann genau wissen:

  • mit welchen Fragen Sie rechnen müssen und was Sie darauf antworten

  • was die Stolpersteine sind und wie Sie die umgehen

  • wie Sie Ihre Fähigkeiten optimal „verkaufen“

  • was Sie beim Outfit und der Körpersprache beachten sollten

  • welche Fragen Sie selbst stellen werden

  • wieviel Gehalt Sie fordern können

Meine Tipps sind praxisnahe und sofort umsetzbar. Ein Großteil meiner Klienten benötigt lediglich ein einziges  1 – 1,5 stündiges Coachinggespräch.