Bewerbungsunterlagen

Wenn Sie oft Absagen bekommen ohne eingeladen zu werden, liegt das ziemlich sicher an den Bewerbungsunterlagen.

Die schriftliche Bewerbung entscheidet, ob Sie überhaupt die Chance bekommen sich zu präsentieren.

Als Personalberaterin sichte und bewerte ich seit Jahrzehnten Bewerbungsunterlagen und weiß, was Personalentscheider lesen möchten und was sie abschreckt.

Vergessen Sie ChatGPT oder Vorlagen aus dem Netz!

Ich optimiere Ihre Bewerbungsunterlagen so, dass sie Ihnen Türen öffnen.

Ich analysiere Ihre Stärken und Schwächen aus Personalentscheiderperspektive. Dann ergänze ich, entrümple, baue um und sorge dafür, dass Ihre Assets ins Auge springen. Und zu allerletzt verpasse ich dem Ganzen ein zeitgemäßes Layout.

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