Bewerbungsunterlagen

Wenn Sie oft Absagen bekommen ohne eingeladen zu werden, liegt das ziemlich sicher an den Bewerbungsunterlagen.

Als Personalberaterin sichte und bewerte ich seit Jahrzehnten Bewerbungsunterlagen und weiß, was Personalentscheider lesen möchten und was sie abschreckt.

Vergessen Sie ChatGPT oder Vorlagen aus dem Netz!

Ich optimiere Ihre Bewerbungsunterlagen so, dass sie Ihnen Türen öffnen, die bisher verschlossen waren.

Gerade dann, wenn Sie vor dem Sprung in eine Führungsposition stehen oder sich im Management, bewerben, kommen Sie um „wertige“ Unterlagen nicht herum.

Ich analysiere Ihre Stärken und Schwächen aus Personalentscheiderperspektive. Dann ergänze ich, entrümple, baue um und sorge dafür, dass Ihre Assets ins Auge springen. Und zu allerletzt verpasse ich dem Ganzen ein zeitgemäßes Layout.

Meine Spezialität sind Bewerbungen für den C-Level. Hier muss alles stimmen. Und genau hierzu findet man im Netz nichts Brauchbares. Und auch die meisten Bewerbungscoaches kennen sich damit nicht aus.

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